JAYAPURA [PAPOS] – Sebagai wujud dan komitmen dalam peningkatan sumber daya aparatur Aparatur Sipil Negara (ASN), salah satu upaya yang ditempuh melalui Pendidikan dan Pelatihan (DIKLAT).
Hal ini diungkapkan Gubernur Papua, Lukas Enembe dalam sambutan tertulis yang dibacakan staf Ahli Gubernur, Anny Rumbiak, pada Pembukaan Diklat Kepemimpinan TK III Angkatan III dan Diklat Kepemimpinan TK IV Angkatan VI Pola Kontribusi di Lingkungan Pemerintah Provinsi dan Kabupaten se Papua, Selasa (13/8).
“Dengan harapan Pendidikan dan Pelatihan diharapkan kompetensi akan meningkat, Hal ini sejalan dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil,” Katanya.
Menurutnya program ini mempunyai nilai strategis karena faktor manusia merupakan penentu keberhasilan dalam bidang-bidang Iainnya. Oleh karena itu sebelum memberdayakan sumber daya manusia lain, maka sumber daya aparatur harus diberdayakan terlebih dahulu yang diharapkan nanti akan mampu memberikan kontribusi yang besar dan luas kepada peningkatan sumber daya manusia pada umumnya.
“Untuk mewujudkan tujuan diatas bukanlah pekerjaan yang sederhana, melainkan membutuhkan upaya-upaya yang konkrit, baik yang bersifat langsung maupun tidak langsung dan bersifat administratif maupun bersifat aksi dari seluruh penyelenggara pemerintah, karena mereka-mereka ini merupakan penentu penyelenggaraan pemerintahan dilapangan,” Ujarnya.
Ia mengatakan, pendidikan dan Pelatihan merupakan salah satu bentuk pembinaan kepada setiap Pegawai Nageri Sipil. Maka ASN yang menduduki jabatan administrator dan jabatan pengawas dalam Pemerintahan sebagaimana perlu dibekali seperangkat ilmu pengetahuan, keterampilan dan sikap yang diharapkan nanti akan mampu mendukung penyelenggaraan pemerintahan.
“Pembekalan dalam Diklat Kepemimpinan ini lebih dititik beratkan pada penbentukan sikap dan mental agar mempunyai disiplin yang tinggi, mempunyai komitmen untuk melayani kepentingan masyarakat, agar ketika berhadapan langsung dengan masyarakat telah mempunyai sikap yang handal dan professional,” Tandasnya.
Disamping fokus pada pembentukan sikap, lanjutnya, maka pembekalan terhadap ilmu pengetahuan dan teknologi serta keterampilan juga menjadi perhatian dalam Diklat Kepemimpinan ini, oleh karena itu Diklat Kepemimpinan yang dilaksanakan ini mempunyai nilai yang strategis karena mempunyai tujuan pembentukan sikap dan peningkatan kompetensi dan profesionalisme aparatur pemerintahan.[tho]
Comment